求人情報

株式会社Second Voiceの
求人情報

株式会社Second Voiceでは、一緒に働く仲間を募集しております。当社は、東海エリアを中心に土木工事や外構工事を請け負う会社です。安心・安全な街づくりに貢献したい方は、ぜひご応募ください。

当社は、未経験の方でも入社可能です。実際、先輩職人も未経験から一人前の職人に成長しました。努力次第で昇給も可能なので、ぜひチャレンジしてみてください。前向きに仕事ができる方からのご応募お待ちしております。

株式会社Second Voiceの特徴

  • チームの仲がいい

    チームの仲がいい

    当社の社員は、みんな仲が良いのが特徴です。仕事の前後や休憩時間には、世間話で盛り上がりながら、チームワークを深めています。 先輩後輩関係なく、和気あいあいとした雰囲気で自分らしく過ごせますよ。

    現場では、緩いムードはミスの原因になるため、スイッチを切り替えが大切です。しかし普段の仲の良さは、存分に活かせます。 スムーズなコミュニケーションと抜群のチームワークによる迅速かつハイクオリティな施工が可能です。

    また、当社では定期的に交流会を開いております。仕事中には話しにくい相談ができたり、プライベートの話をしたりすることで、より仲が深まります。 人間関係に不安のある方は、家族のような温かさのある当社にぜひお越しください。

  • 教育体制が整っている

    教育体制が整っている

    当社では、新人のうちから一人の職人として扱い、その日の現場で動くお金や売り上げなど重要な情報も共有します。 そのため、自然とプロとしての自覚が芽生え、責任を持って仕事に臨めます。しかし最初のうちは分からないことも多いでしょう。

    そのため無理な仕事を押しつけたり、理不尽に怒ったりすることはありません。 分からないことがあれば、経験豊富な先輩職人に直接聞いて、優しく指導を受けられます。着実に基本から身につけて、腕の良い職人を目指しましょう。

    また、頑張った分がしっかり給与に反映されるような給与体系を整えております。 努力次第で、あっという間に一人前の職人になれますよ。

  • 年齢層が若い

    年齢層が若い

    当社の平均年齢は20代であり、若いエネルギーを活かしたさまざまなチャレンジをしております。 年齢を重ねると自分のやり方にこだわってしまう方も多いです。しかし当社は若いゆえの吸収力で、常に最善の施工を模索しております。

    また先輩社員も20~30代が多いため、高校や大学卒業後の入社でもそれほど年齢差がありません。 そのため、近い距離感で仕事ができ、スムーズなコミュニケーションや優れたチームワークを発揮できます。

    休憩中には、同世代の共通の話題で盛り上がれます。仕事中は先輩と後輩でも、休憩中は地元の仲間のような和気あいあいとした雰囲気で過ごせますよ。 未来への可能性が広がる若い会社を一緒に盛り上げていきましょう。

  • 未経験でも挑戦できる

    未経験でも挑戦できる

    当社は、建築業界未経験の方も大歓迎です。土木工事は身近でないからこそ、自分にはできないと思ってしまう方も多いでしょう。 しかし最初は誰でも初心者です。できることから一つずつ学んでいけば、数年後には一人前の職人になれますよ。

    当社には経験豊富な先輩職人が在籍しております。さらには幅広い現場での施工を経験できます。そのため、豊富な知識や技術を効率的に習得可能です。 業務に関わる資格取得支援も充実しているため、努力次第であっという間に成長できますよ。

  • 資格取得サポート

    資格取得サポート

    現場では資格がなければ出来ない仕事もたくさんあります。資格は、今後独立を目指したいときにも必ず役に立ちますし、仕事の幅も大きく広がります。また仕事に必要な資格を取得する事で昇給にも繋がります。

    当社では、資格取得にかかる費用や手当を用意しております。努力次第で複数の資格取得も可能です。あなたの意欲次第で必要な資格取得をサポートいたします。

    【取得できる資格例】
    ・車両系建設機械
    ・玉掛け
    ・小型移動式クレーン
    ・その他(仕事に役立つ資格は全てサポート)

未経験でもプロの職人を目指せる
教育体制

  • 一からを学べる教育体制

    職人は、派手な施工をするよりも、基本に忠実にできる技術が大切です。そのため当社は、基礎を一から丁寧に指導いたします。 分からないことをそのままにせず、しっかり理解してから次に進むため、着実にステップアップできます。

  • 充実した資格手当

    業務に関わる資格を取得することで、できる施工が広がります。また、お客さまや他の業者の方からも信頼が得られるでしょう。 そのため当社では、資格取得にかかる費用や手当を用意しております。努力次第で複数の資格取得も可能です。

  • 徹底したフィードバック

    新しい作業にチャレンジしたときには、必ず先輩社員からフィードバックを行います。 良かったことやもう少し頑張るべきポイントが分かるので、次回以降の施工のクオリティが高まります。気になる点があれば、自ら質問してみましょう。

  • みんなが集まる交流会

    当社は、定期的に社員同士の交流会を開いております。施工中よりも近い距離感で先輩職人とコミュニケーションできるため、普段は聞けない話も聞けますよ。 また、お互いについて詳しく知れるため、より良いチームワークにつながります。

面接までの流れ

1応募
当社での仕事にご興味のある方は、ぜひ一度お問い合わせください。仕事について具体的に紹介いたします。相談だけでも構いません。話を聞いて応募したいと思ったら、ご都合の良いタイミングにご応募ください。
2面接日決定
人と人との関係は、会って話さないと分からないことも多いです。そのため入社前には、必ず面接を行います。都合の良い日程をご相談ください。面接について気になることがあれば、事前にご質問いただくことも可能です。
3面接
面接では、ご自身についていくつか質問いたします。人となりを知るためのコミュニケーションなので、あまり緊張せずにリラックスしてお越しください。取り繕った姿よりも自然体の方が、魅力的に映りますよ。
4内定
面接をもとに、当社での仕事に向いているかを評価いたします。採用の場合、入社日などの具体的な相談に進みます。また入社準備などサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。

募集要項

業務内容

土木工事などの現場作業員

雇用形態

正社員

応募条件

・18歳~

・未経験者・経験者ともに大歓迎!

 優遇:準中型自動車免許

就業時間

8:00 - 17:00(休憩1時間)

※現場によって異なる

給与

日給:10,000円~

※経験や能力に応じて決定致します

※研修期間(3ヶ月)も同条件

※昇給制度あり

諸手当

・残業手当

・早出手当

・夜勤手当

・家族手当

・通勤手当

休日

休日:日曜日

長期休暇:GW・夏季休業・年末年始

福利厚生・待遇

・おしゃれな弊社独自の作業服、ヘルメット支給

・交通費支給

・雇用保険

・健康保険

・厚生年金

・労働災害保険

応募方法

お電話:準備中です

お問い合わせメール:お問い合わせはこちら

選考プロセス

応募 → 面接日決定 → 面接 → 内定

株式会社SecondVoiceでは
会社拡大の為、随時一緒に働いてくれる
従業員さんを募集しております。
人と話すのが好きな方も苦手な方もやる気さえあれば大歓迎です。
一度株式会社SecondVoiceに入ってみませんか?

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